Es un proceso de entrevista domiciliaria y de validación de referencias que tiene como objeto recabar y cotejar información socioeconómica, familiar y laboral de cada candidato a través de terceros: vecinos, jefes inmediatos, compañeros, etcétera
Es información confiables que sirve de apoyo para la toma de decisiones de nuestros clientes, en el la Selección y Reclutamiento de Personal.
Reforzar los procesos de Selección y Reclutamiento de Persona con información veraz y oportuna para la toma de decisiones. Reducción de gastos por conceptos de liquidación de personal inadecuado y ahorro de tiempo por reinicio de proceso de reclutamiento.